Des années 1920 à 1929, des chercheurs de harvard définissent l’éthique et la typologie des managers, et on peut succinctement en distinguer 3 types :

• Les montagnards : ils ont débuté sur le terrain et leurs résultats les ont amenés jusqu’au poste de PDG. Ils sont aujourd’hui de plus en plus rare
• Les héliportés : déposés au refuge, de là, ils montent au sommet bien souvent aidés par l’ancien PDG : très fréquents
• Les parachutés : grâce aux parachutes modernes, ils atterrissent directement au sommet : bien souvent le cas des chefs de cabinets ministériels nommés à la tête d’entreprises du service public…

J’ai trouvé la comparaison vraiment bonne. A vous maintenant de faire les rapprochements…